Au sein de PLG, acteur reconnu de la distribution de produits d'hygiène et de maintenance, vous appuierez la Responsable de la cellule appels d'offres (AO) dans la mise en œuvre et le suivi des projets. Vous travaillez en lien étroit avec l'adjointe de la cellule AO Hauts de France, les assistants de la cellule et les interlocuteurs internes des services commerciaux et direction. Vos activités s'articulent autour de plusieurs missions clés : - Organiser, piloter et animer l'équipe cellule AO Arc Est - Assurer la coordination avec la Responsable de la cellule AO et l'adjointe Hauts De France - Garantir l'application de la stratégie AO définie par le Groupe - Superviser les appels d'offres inférieurs à 100 k€ et en suivre l'exécution - Répartir la charge de travail entre les assistants selon les priorités du service - Réaliser les entretiens annuels et professionnels en collaboration avec la Responsable cellule - Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs Au quotidien, vous suivez les outils de pilotage (H5, décisionnel, reporting) et veillez à la qualité des réponses apportées. Vous animez les réunions d'équipe et contribuez à la montée en compétence de chacun dans un cadre structuré mais collaboratif. PLG propose un cadre de travail équilibré : rémunération entre 2700€ et 3000€ brut mensuel selon profil, titres restaurant de 10€/jour (prise en charge à 60%), mutuelle avantageuse (prise en charge à 70%), un jour de télétravail après 6 mois et jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires selon votre situation. Disponibilité immédiate appréciée, mais nous saurons nous adapter à votre préavis. Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans la coordination d'équipe. Vous aimez structurer l'activité et suivre les dossiers avec méthode. Vous disposez d'une expérience dans la gestion d'appels d'offres ou dans une fonction de support commercial impliquant de la planification et du suivi administratif. Une première expérience de management ou de pilotage d'équipe est un atout pour ce rôle. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d'activité - Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance relationnelle pour échanger avec différents interlocuteurs internes - Sens de la précision et de la conformité dans le traitement des données - Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif - Capacité à animer, fédérer et accompagner les collaborateurs dans leur progression - Un process de recrutement transparent ... ... Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous Si c'est le cas, vous rencontrerez Céline, responsable de la cellule appels d'offres. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. - Un parcours d'intégration formalisé... ... Il est essentiel pour nous de vous accompagner dès votre arrivée et tout au long de vie chez PLG. Vous bénéficierez de notre parcours d'intégration pour être le plus opérationnel possible, mêlant tronc commun et accompagnement individualisé avec votre tuteur. - Un engagement en termes de #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.