POSTE : Directeur ou une Directrice de l'Évènementiel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur Général aux Sécurités et à l'Évènementiel, vous êtes chargé de piloter, coordonner et mettre en oeuvre la politique évènementielle en lien avec le cabinet du Maire et la Présidence de la Métropole. Vous êtes plus particulièrement en charge de : - élaborer et développer une stratégie évènementielle afin d'accompagner les choix de l'exécutif de nos collectivités - garantir la cohérence de la politique évènementielle dans la coordination et la planification des manifestations (calendrier unique, articulation avec le protocole et le cabinet) - superviser la conception, l'organisation et l'évaluation des évènements dans le respect du budget, des normes de sécurité et du cadre réglementaire - coordonner les prestataires, partenaires institutionnels, associatifs et acteurs culturels - assurer le lien avec les directions de communication externe et interne pour valoriser les actions et diffuser une information fiable et actualisée ; - entretenir des relations partenariales de qualité avec les acteurs locaux et institutionnels - manager et animer l'équipe tout en développant une culture de travail en mode projet et favoriser la transversalité avec les autres directions/services PROFIL : Disposant d'une expérience au sein d'une organisation publique, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'évènementiel, la communication ou la gestion de projets publics transversaux. Vous justifiez d'une excellente connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements recevant du public, à la sécurité et à l'organisation d'évènements. Aguerri au management stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, vous avez su faire preuve d'un sens aigu de l'organisation dans des projets complexes et à forts enjeux. Une expérience solide de la relation aux élus est également nécessaire. Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation avec des interlocuteurs variés et de haut niveau, vos aptitudes d'organisation et d'anticipation, ainsi que votre force de proposition et votre capacité d'innovation. Vous avez un intérêt prononcé pour le travail en équipes et êtes motivé pour agir dans des situations à forte exigence.