Agent hospitalier / Agente hospitalière (H/F) 13 - Marseille
Offre n° 3196674
Agent hospitalier / Agente hospitalière (H/F)
13 - Marseille
Publié le 02 octobre 2025
Le Dispositif " Accompagnement et Hébergement Adulte Handicap " Sauvegarde 13 recrute : Un.e Chef.fe de service (H/F) SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) ELANS Poste basé à Marseille 9e Ce service accompagne des personnes adultes en situation de handicap (handicap moteur, handicap psychique, handicap sensoriel...) à partir de leur domicile sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Déployée sur 4 antennes distinctes (Marseille Nord, Marseille Sud, Aix et Aubagne), l'équipe pluridisciplinaire de 25 ETPs (travailleurs sociaux, psychologues et assistantes) réalise environ 400 suivis en file active. En tant que Chef.fe de Service du SAVS ELANS, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif " Accompagnement et Hébergement Adulte Handicap ". Vos Missions Principales sont de : - Mettre en oeuvre le projet de service, - Organiser et participer aux rendez-vous d'admission, - Veiller à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés, - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes en situation de handicap à leur domicile, - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en oeuvre d'outils méthodologiques, - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité, - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs, - Suivre, contrôler et valider l'activité du service (planification des interventions sur logiciel Médiateam). Diplômé d'un CAFERUIS (ou formation universitaire de Niveau 6), vous avez l'expérience avérée du secteur médico-social qui vous permet d'être un support technique aux équipes, ainsi qu'une expérience de l'animation, de la coordination et du management de professionnels mobiles (interventions au départ de plusieurs antennes et en autonomie sur le terrain au contact des publics). De plus vous êtes doté d'une grande rigueur administrative indispensable au suivi de dossiers en file active. Fédérateur, force de proposition dans les projets de développement, vous savez accompagner les équipes au changement. Vos qualités relationnelles vous permettent également de participer activement au développement de réseaux et de partenariats pour soutenir l'action de votre équipe et plus largement du dispositif et de l'association. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et maitrisez les logiciels métiers (Agiltime & Médiateam). Travail de semaine du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Nombreux déplacements sur le département CDI Temps plein CCN66 - Classe 2 Niveau 2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
CLC RH
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