Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez le pilotage opérationnel et managérial de l'atelier, en lien étroit avec les services supports (qualité, méthodes, ordonnancement, achats, bureau d'études). Vos principales responsabilités seront : Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (production, réception, picking, expédition). - Organiser les ressources en fonction de la charge, des compétences et des priorités. - Définir et suivre les plannings de production, en intégrant les urgences et les aléas. - Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement. Pilotage opérationnel - Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner la maintenance. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité, stocks). - Mettre en place et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, reporting). - Assurer la fiabilité des stocks et la bonne exécution des inventaires. Amélioration continue et projets - Déployer des démarches d'optimisation (Lean, flux, organisation, process). - Identifier les axes de progrès et proposer des solutions concrètes. - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et aux comités de modifications. - Favoriser l'implication et la montée en compétences des équipes.Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en production, logistique ou génie industriel (Bac+3 à Bac+5). Vous disposez d'une expérience réussie en management d'atelier ou d'équipe de production, idéalement dans un environnement PME/ETI. Les jeunes diplômé(e)s ingénieurs avec une première expérience en alternance ou stage significatif sont également bienvenus. Compétences attendues : - Leadership de proximité, capacité à fédérer et à responsabiliser vos équipes. - Rigueur et sens de l'organisation, avec une approche pragmatique. - Culture de l'amélioration continue et goût pour les environnements industriels. - Bonne communication et esprit collaboratif avec les services internes et partenaires externes.