En tant que Responsable Commercial, vous serez le pilier de notre équipe terrain sur un secteur couvrant 11 départements du Grand Ouest (Deux-Sèvres, Vienne, Charente, Charente-Maritime, etc.). Votre mission ? Animer, former et motiver une équipe de 2 à 4 commerciaux, tout en développant votre propre portefeuille clients. Vos défis : * Manager une équipe : les former à la prospection active, les accompagner sur le terrain, et les aider à atteindre leurs objectifs. * Être exemplaire : vous serez aussi sur le terrain pour prospecter, vendre et gérer les dossiers complexes. * Atteindre vos objectifs : un chiffre d'affaires personnel de 20 000 EUR HT/mois (7 à 8 ventes/mois, panier moyen : 2 500 EUR HT). * Innover : bousculer les habitudes pour faire évoluer nos méthodes commerciales et renforcer notre positionnement. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous aimez allier management et terrain. * Vous êtes chasseur dans l'âme, avec un goût prononcé pour la prospection et la conclusion. * Vous recherchez un environnement où l'humain et la performance se conjuguent. Poste nécessitant des déplacements réguliers (secteur couvert en moins de 2h depuis l'agence). En tant que manager : * Animer et motiver votre équipe : fixez des objectifs, organisez des points réguliers, et créez une dynamique collective. * Former vos collaborateurs à la prospection active (porte-à-porte, foires, animations). * Accompagner les commerciaux sur le terrain pour les aider à monter en compétences. En tant que commercial terrain : * Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients. * Vendre nos solutions en one-shot : 90% des ventes se concluent dès le 1er rendez-vous ! * Gérer vos dossiers de A à Z : de la prise de contact à la livraison, en passant par le suivi client. * Résoudre les situations complexes et soutenir vos équipes sur les cas difficiles. En tant que stratège : * Participer à la réflexion commerciale : proposez des idées pour améliorer nos méthodes et outils. * Représenter l'entreprise lors d'événements locaux (salons, portes ouvertes).Nous recherchons un(e) Responsable Commercial terrain, alliant leadership, esprit chasseur et sens du relationnel. Compétences clés : * Expérience managériale : minimum 2 ans en animation d'équipe commerciale, ou une forte appétence pour le management avec un potentiel avéré. * Expertise en prospection B2C : vous savez chasser, convaincre et conclure. * Autonomie et rigueur : gestion de votre secteur, reporting, et suivi des performances. * Pédagogie : capacité à former et accompagner vos équipes sur le terrain. * Adhésion à nos valeurs : transparence, esprit collectif, et engagement. Qualités humaines recherchées : * Empathie et écoute : vous savez créer un climat de confiance avec vos équipes et vos clients. * Résilience et ténacité : vous ne lâchez rien face aux défis. * Esprit d'initiative : vous proposez des solutions et bousculez les habitudes pour faire progresser l'entreprise. Atouts supplémentaires : * Une connaissance du Grand Ouest (idéalement domicilié à proximité de l'agence). * Une expérience dans la vente de solutions techniques (eau, énergie, domotique...).