POSTE : Infirmier Diabète H/F DESCRIPTION : Ce que nous ferons ensemble ? Vous effectuerez des visites à domicile de patients diabétiques insulinotraités par pompe à insuline. Vos missions quotidiennes seront : - Assurer le suivi des patients porteurs de pompe à insuline selon les textes LPP. - Repérer les patients en difficulté et mettre en place un suivi adapté (rythme de visite, entretien motivationnel,) - Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier. - Communiquer avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou technique et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL - Etre responsable des dossiers administratif de ses patients Pour information, une équipe coordination est présente en support administratif / organisationnel pour les intervenants sur les aspects planning, dossiers patients, programmation des visites ; vous permettant de vous consacrer entièrement à vos patients. PROFIL : Qui êtes vous? Vous souhaitez exercer votre profession au domicile des patients et êtes titulaire du diplôme d'Etat depuis au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise avec l'idée de ne plus pratiquer de gestes invasifs et avez envie d'investir sur la dimension relationnelle, vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et avez la soif d'apprendre. Vous aimez avoir des responsabilités et prendre des initiatives, les déplacements quotidiens ne vous effrayent pas. Vous avez à minima 3 ans d'expérience de prise en charge de maladies chroniques ou a minima 2 ans d'expérience en Diabèteou avez été infirmier(e) libéral(e) serait un plus Vous vous décrivez comme une personne dynamique, enthousiaste et autonome dans votre travail et vous avez l'esprit d'équipe? Modalités contractuelles Type de contrat : CDI à pourvoir de suite Amplitude horaire : 35H/sem Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Valence (26) Rémunération : 2536€ brut mensuel Autres avantages : Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros) Véhicule de service Téléphone et ordinateur mis à disposition Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur) Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté Accès au Comité Social et Économique Notre processus de recrutement - Pré-entretien téléphonique. - Entretien physique avec possibilité de test et de mise en situation. - Pendant votre recrutement nous vous demanderons des références professionnelles et vos éventuelles lettre(s) de recommandations - Quelle que soit la décision, vous serez informé.e de la suite donnée à votre candidature