POSTE : Legal Manager - Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : Votre rôle sera de rejoindre l'équipe juridique dans un contexte de croissance. Ce poste s'adresse à un Responsable juridique, capable de gérer de manière autonome un portefeuille juridique diversifié, couvrant notamment la structuration de fonds, les opérations de fusions-acquisitions ainsi que les problématiques de gouvernance corporate liées aux activités d'investissement. Le rôle s'inscrit dans une organisation internationale, avec une répartition des sujets par zone géographique et domaine d'expertise. Vos missions principales : * Rédiger, revoir et négocier un large éventail de contrats commerciaux dans un contexte multi-juridictionnel. * Intervenir en amont des opérations en rédigeant et analysant des documents transactionnels (NDA, lettres d'intention, term sheets) et contribuer à certaines analyses de due diligence. * Accompagner les équipes d'investissement dans la revue des lettres de mission des conseils afin de sécuriser les intérêts de la structure, notamment sur les aspects financiers et réglementaires. * Apporter un support juridique sur des opportunités d'investissement ou sur les sociétés en portefeuille, en identifiant et évaluant les risques juridiques et réglementaires. * Conseiller les équipes internes et les comités sur des sujets contractuels et réglementaires, en fournissant des analyses claires et opérationnelles. * Participer à des projets transverses en tant qu'expert juridique. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Salaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe selon profil et expérience + variable PROFIL : * Minimum 5 ans d'expérience, dont idéalement une expérience significative en cabinet d'avocats sur des sujets corporate, transactionnels ou private equity. * Expertise en M&A, idéalement sur des opérations transfrontalières documentées en anglais. * Une expérience en structuration de fonds constitue un atout. * Une pratique généraliste en revue de contrats corporate est appréciée. * Une expérience auprès de fonds d'investissement serait un plus. Compétences * Solide compréhension des enjeux transactionnels et commerciaux dans un environnement international complexe. * Capacité à travailler en autonomie et à piloter un périmètre juridique. * Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques. * Capacité à identifier et prioriser les risques, et à formuler des recommandations claires. * Maîtrise impérative de l'anglais (la connaissance d'autres langues européennes est un atout). * Esprit collaboratif et aisance dans un environnement international.