Moniteur d'atelier restauration F/H (H/F) 83 - Seillans
Offre n° 3198188
Moniteur d'atelier restauration F/H (H/F)
83 - Seillans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Vos missions : Organiser et gérer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité de production ou de service.Adapter les postes de travail aux capacités individuelles, en vue de favoriser l'autonomie progressive des travailleurs.Participer à la mise en œuvre des projets professionnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Assurer la planification et le bon fonctionnement de l'atelier, en lien avec la cheffe de cuisine.Veiller à la sécurité, aux conditions de travail et au respect des normes dans l'atelier.Encadrer les travailleurs handicapés au quotidien, avec bienveillance et professionnalisme.Concevoir, analyser et aménager les postes de travail selon les capacités et potentialités de chacun.Évaluer les aptitudes au travail, identifier les besoins d'ajustement ou d'accompagnement individuel.Mettre en place des actions d'apprentissage pour développer de nouveaux savoir-faire.Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs.Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, suivis personnalisés). Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA ou CBMA) ainsi que d'un CAP Cuisinier minimum.Une expérience préalable en restauration collective est indispensable.Vous justifiez également d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, par le biais de l'activité professionnelle.Informations sur le poste Type de contrat : CDI - Temps plein - 35hRémunération selon expérience : entre € et € brut mensuel (Primes Laforcade et Ségur 2 incluses)Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)Notre processus de recrutementTrois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :1 - Première échange téléphonique avec le manager2 - Entretien en visio ou en présentiel avec le manager3 - Entretien en visio avec le service recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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