ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F)

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F) 70 - Vesoul

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Offre n° 3198425
ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F)

70 - Vesoul - Localiser avec Mappy

Publié le 02 octobre 2025

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise locale dynamique située dans le secteur de Vesoul, un assistant commercial (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat travail temporaire renouvelable.Ce rôle implique la gestion des demandes et commandes de la clientèle par téléphone et par mail. Vous serez en charge de l'enregistrement des commandes, du suivi des livraisons, de la relation avec les services logistiques et les agences de transport. Vous devrez aussi gérer le service après-vente, y compris les litiges , et rendre compte de l'avancement des dossiers à votre responsable. Les horaires de travail : Du Lundi au Vendredi en alternance : une semaine 8H00 - 16H00 ; une semaine 9H00 - 17H00 (35h/semaine). Le salaire sera determiné en fonction de votre expérience et de vos compétences. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+2, idéalement en gestion administrative et commerciale ou en techniques de commercialisation. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est essentielle, tout comme l'aisance avec l'outil informatique et les ERP. Vous devez avoir un bon sens du relationnel et du service client, particulièrement au téléphone. Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'organiser pour prioriser ses tâches. La maîtrise des bases de la comptabilité, comme la facturation, est un atout.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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