CHEF DE PROJET BE / R&D (F/H) (H/F) 31 - Blagnac
Offre n° 3198689
CHEF DE PROJET BE / R&D (F/H) (H/F)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aéronautique, un Project Management Officer (F/H) avec une expérience en projet immobilier souhaitée, pour une mission d'intérim de 4 mois.Vos missions principales en tant que Project Management Officer sont : - Aide à la rédaction d'un cahier des charges AMO - Aide à la structuration du projet global - Suivi des plannings et des jalons - Préparation et animation des réunions de pilotage - Suivi et consolidation des indicateurs - Rédaction de comptes rendus et reporting - Appui méthodologique auprès des chefs de projet Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3 en supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée en PMO ou gestion de projet (5 à 8 ans d'expériences), avec une expérience en projet immobilier souhaitée, dans un contexte international et industriel. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel correct pour échanger à l'oral et à l'écrit. (B1/B2)/Bilingue compétences : Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de planification (Excel, MS Project, etc.) est souhaitée. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez un bon esprit d'analyse, et de logique. Vous aimez la rigueur et l'autonomie. Vous avez également un très bon sens relationnel ? Si vous êtes disponible prochainement, n'hésitez pas à déposer votre CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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