APPROVISIONNEUR (ANGLAIS COURANT) (F/H) (H/F) 77 - Moissy-Cramayel
Offre n° 3199295
APPROVISIONNEUR (ANGLAIS COURANT) (F/H) (H/F)
77 - Moissy-Cramayel - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Notre client situé à MOISSY CRAMAYEL est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéronautique.1 - de piloter les activités logistiques d'un panel de pièces à réparer 2 - d'assurer la gestion commerciale avec les fournisseurs réparateurs 3 - de veiller à la réalisation les actions nécessaires afin de tenir nos engagements vis à vis de nos clients et de nos objectifs Les missions principales sont : D'administrer les commandes clients, - De communiquer avec les fournisseurs internes et externes, - D'assurer un suivi de la réparation des équipements jusqu'à leur livraison au client, - De veiller au bon respect des exigences qualités - De s'assurer du respect des délais donnés, - De renseigner les systèmes de la société (SAP, Aeroweb, Excel) - De participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe Une grande variété d'activités est réalisée et une place importante à l'autonomie et aux initiatives est proposée. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Spécificités du poste Niveau d'anglais courant impératif (à l'écrit et à l'oral) L'esprit d'équipe est essentiel pour mener à bien les missions du service. Vous avez déjà coordonné des activités impliquant des entités à l'international. Votre bon relationnel avec les fournisseurs ainsi que votre capacité à mener des conversations téléphoniques avec ceux-ci est requis. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et votre sens de l'organisation vous permettra de vous intégrer rapidement dans le service. Votre connaissance du monde industriel et votre maîtrise du logiciel SAP sont des atouts pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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