POSTE : Charge de Controle de Gestion Operationnel H/F DESCRIPTION : La Régie Ligne d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole Nice Côte d'Azur, recherche un(e) chargé(e) de contrôle de gestion opérationnel, dans le cadre du renforcement du service Support, Performance et Administratif. Rattaché(e) à la Responsable de Service, il/elle interviendra en appui sur le suivi, l'analyse et la fiabilisation des données de gestion, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et contribuera à la mise en oeuvre opérationnelle du pilotage de la performance avec des outils et des suivis déjà en place. Basé(e) sur Nice, au Centre Opérationnel du Tramway situé au 2, boulevard Henri Sappia - 06100 NICE, vous serez amené/e à travailler et à vous déplacer sur tout autre site rattaché à l'établissement RLA, ainsi que, sur l'ensemble du réseau de la Métropole NCA, en fonction des besoins. Les missions principales : Suivi et analyse de la performance : - Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs existants - Produire les tableaux de bord et reportings réguliers - Analyser les écarts (réalisé vs budget) et alerter en cas de dérive Processus budgétaire - Participer à l'élaboration budgétaire - Centraliser et consolider les besoins des opérationnels - Contribuer aux analyses et projections Production et synthèse - Élaborer des notes de suivi et d'analyse - Synthétiser les données et formuler des commentaires - Fiabiliser les informations produites Études et appui opérationnel - Réaliser des études ponctuelles (analyses spécifiques, simulations, benchmarks) - Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leur activité - Contribuer à l'amélioration continue des outils et indicateurs Connaissance des Engagements de la Direction sur les démarches qualité et environnementale engagées dans l'entreprise. Respect des consignes et procédures mises en place. Respecte les règles d'Hygiène, de Sécurité, et Environnementales (HSE) de l'entreprise, ainsi que les normes et standards en vigueur. S'engage à adhérer à la démarche d'amélioration continue sur ces sujets. PROFIL : Les savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé indispensable) - Aisance avec les données chiffrées et capacité d'analyse Les savoir-être : - Rigueur et fiabilité - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et respect des délais - Capacité d'adaptation et envie d'apprendre - Posture collaborative et sens du service