DIRECTEUR COMMUNICATION (F/H) (H/F) 51 - Reims
Offre n° 3199707
DIRECTEUR COMMUNICATION (F/H) (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe familial indépendant et leader dans son domaine, un Directeur Communication (F/H).En tant que Directeur(trice) de la Communication, vous serez le chef d'orchestre de toutes les actions de communication, avec un impact direct et opérationnel sur le terrain. Vous piloterez la production de supports variés, la gestion des campagnes promotionnelles et l'animation de leur présence en ligne. Plus précisément, vos responsabilités incluront : -Produire des supports de communication essentiels tels que des éditions, brochures et catalogues. -Coordonner les actions de recrutement clients et la communication sur les réseaux sociaux, en collaboration avec une structure dédiée. -Élaborer et suivre les catalogues promotionnels mensuels. -Assurer la communication autour des événements régionaux, salons et dégustations. -Construire et gérer les budgets de communication associés. -Mettre à jour et suivre l'identité graphique des marques du groupe. -Coordonner les actions de communication avec les prestataires externes. -Encadrer une équipe composée d'un graphiste et de deux assistants communication Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5 en communication ou marketing et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'univers des boissons, de la distribution ou du retail. Votre sens esthétique est développé, vous maîtrisez les codes de la communication et du marketing produit B2B et B2C, et vous êtes à l'aise avec les outils de PAO (suite Adobe), les CMS, les plateformes sociales et les outils d'analyse (Meta, Google AnalyticsVotre leadership transversal, votre aisance relationnelle, votre créativité et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur. Une sensibilité pour l'univers lifestyle, les boissons et le CHR serait un atout indéniable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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