MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3199912
MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui met un point d'honneur à respecter de fortes valeurs humaines, assurant le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une stabilité professionnelle prometteuse.Dans un environnement hospitalier stimulant, vous apporterez un soutien essentiel en santé mentale infantile et adolescente : Du 03 novembre au 28 novembre - Assurer le diagnostic et le suivi thérapeutique des jeunes patients, garantissant un accompagnement personnalisé et bienveillant - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire, favorisant l'échange et l'innovation au sein du CMP pédopsy - Utiliser efficacement le logiciel dxcare pour une gestion optimale des dossiers médicaux et le suivi des traitements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Médecin pédopsychiatre (F/H) passionné pour contribuer au bien-être des enfantsVous maîtrisez le logiciel médical dxcare - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis avec spécialisation en pédopsychiatrie - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement hospitalier - Excellentes compétences en communication et empathie envers les jeunes patients et leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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