GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE (F/H) (H/F) France
Offre n° 3199946
GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE (F/H) (H/F)
France
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client situé à CANEJAN est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines solides, sa stabilité financière et sa croissance constante, offre une opportunité unique pour les candidats en quête d'un environnement de travail respectueux et épanouissant.Quelles perspectives uniques souhaiteriez-vous explorer en tant que Gestionnaire recouvrement amiable (F/H) ? Au sein de la Direction Client, votre rôle est d'assurer le suivi des dossiers clients en difficulté tout en maintenant une relation professionnelle avec les parties prenantes. - Analyser et instruire les dossiers clients afin de déterminer les actions nécessaires à leur résolution - Maintenir et gérer la relation avec les clients et les intervenants juridiques pour garantir une communication efficace - Traiter les actions requises, comme déclarer les créances et demander la restitution de matériel Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (renouvelable) - Salaire: KE/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre expertise en recouvrement, assortie d'un excellent relationnel, fera de vous un atout essentiel dans notre équipeDiplômé(e) d'un BTS ou d'une licence en recouvrement contentieux ou relation client - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées - Aisance dans les négociations avec divers interlocuteurs, y compris juridiques - Expérience préalable dans la gestion relationnelle et la communication orale Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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