Nous recherchons pour le compte de notre client un Ehpad située à Lyon un Responsable Hôtelier (f/h) pour une contrat en CDIEn tant que Responsable Hôtelier, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement et travaillez en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs et le cadre de santé. Vous garantissez la qualité des prestations et services hôteliers de l'EHPAD Vous managez une équipe composée d'Agents des Services Logistiques, et de l'agent d'entretien Vous gérez les plannings de votre équipe et organisez le travail Vous établissez le planning de nettoyage quotidien selon les normes propres au secteur médico-social. Vous assurez les achats, approvisionnements, et la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien, ainsi que de la vaisselle et le matériel de cuisine Vous formez régulièrement votre équipe aux protocoles de bio nettoyage puis évaluez les pratiques afin d'effectuer les ajustements nécessaires Vous assurez le lien avec le prestataire restauration (dotations, protocoles.) Vous assurez le lien avec le prestataire linge des résidents (traçabilité du linge qui permet de réduire les pertes de linge.) Vous assurez le lien avec le prestataire linge plat (traçabilité du linge plat, rotations des tenues professionnelles.) Vous veillez au bon fonctionnement du matériel de l'établissement dédié aux activités d'entretien des locaux, d'entretien du linge, et de restauration. Le cas échéant, vous établissez et suivez les devis de réparation en lien avec la Direction. Vous participez à l'accueil des résidents, en anticipant la préparation des chambres disponibles (nettoyage complet, bon état général.). Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience.Bac + 3 obligatoire Epérience de 2 ans souhaitée Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome et réactif. Vous avez obligatoirement une première expérience de management d'équipe hôtelière, idéalement dans notre secteur d'activité. Connaissances informatiques indispensables. REMUNERATION : Selon CCN 51 - Reprise ancienneté sous conditions SEGUR : 238 euros brut pour un temps plein Prime semestrielle : 5% du salaire brut des 6 derniers mois (sous conditions) CDI PRISE DE FONCTION : Dès que possible Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDi Salaire : à partir de ,00€ par mois