PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) (H/F) 38 - Bourgoin-Jallieu
Offre n° 3200340
PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) (H/F)
38 - Bourgoin-Jallieu - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien hospitalier, pour notre client un établissement médical privé, situé dans le département de l'Isère (38).Pour le service de Pharmacie sans astreinte du Lundi au Vendredi (08H30 - 17H00) Aux dates suivantes : - 28 juillet au 1er Août - 11 au 14 août - A partir du 18 Aout - Poste vacant Minimum 1 mois d'intervention Missions : Gestion classique d'une PUI (Conciliation médicamenteuse, Analyse pharmaceutique, Commande de service, Gestion des stocks ...) Etablissement composé de : - 2 services MCO de 30 lits - 1 maternité de 20 lits - Service ambulatoire (Chirurgie essentiellement) Le service prend également en charge la préparation des piluliers du CRF situé à côté de la structure (Environ 50 lits). 5 préparateurs en pharmacie + 1 magasinier + 9 agents de stérilisation Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 3/mois - Rémunération de 500€/Net en journée - Prise en charge des frais de logement à hauteur de 50€/Nuitée et sur remise d'un justificatif - Prise en charge des frais de transport (Montant plafonné) Les candidat(e)s devront posséder une excellente capacité d'analyse et de rigueur professionnelle. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes médicales et paramédicales - Grande attention aux détails pour garantir la sécurité des patients - Capacité à gérer les stocks de médicaments et à anticiper les besoins de la clinique Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Agence APPEL MEDICAL SEARCH 96
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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