GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) (H/F) 73 - Ugine
Offre n° 3200453
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) (H/F)
73 - Ugine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client basé à UGINE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'Humain et offre des sujets stimulants, pour une expérience professionnelle riche et épanouissante.Comment apporter votre expertise au cœur des missions d'un(e) Gestionnaire de charges e de facturation (F/H) ? En tant que gestionnaire , vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et précise des budgets et des charges récupérables de l'organisationtablir et suivre les budgets des loyers et des charges récupérables, tout en assurant leur mise à jour dans le logiciel de gestion - Superviser l'ensemble des factures récupérables hors contrats, incluant l'analyse, le suivi par immeuble et la mise en œuvre de mesures correctives - Participer aux enquêtes obligatoires du service et assurer la mise à jour de bases de données essentielles, tout en remplaçant le chargé de facturation en cas d'absence Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 38/jours - Salaire: euros/mois à e brut mensuel ainqi qu'une prime de 13ème mois. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) et organisé(e) pour optimiser la gestion des charges et des budgets. - Vous maîtrisez la création et le suivi des budgets liés aux charges récupérables - Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de gestion et êtes à l'aise avec leur paramétrage - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins un an - Vous démontrez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec locataires et équipes internes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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