Le poste en bref : Localisation : Gradignan Démarrage : Dès que possible Rémunération : 38 000 EUR à 42 000 EUR Le cabinet :Cabinet structuré et bien implanté localement, avec une organisation claire et des équipes stables. Les outils sont performants et les process bien définis, permettant un fonctionnement fluide au quotidien. Les associés sont accessibles et investis dans le développement des équipes (avec chacun leur équipe au sein du cabinet). Le positionnement du poste :Vous prenez un rôle de Chef de mission avec une forte dimension de management et de transmission. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs composée de 3 alternants (BTS / DCG) et d'un collaborateur confirmé. Le poste est orienté accompagnement, montée en compétence et structuration de l'équipe, en plus de la gestion d'un portefeuille de bon niveau qui vous est dédié. Missions : - Encadrement et management d'une équipe de 4 collaborateurs - Formation et accompagnement des profils juniors (alternants DCG) - Supervision d'un portefeuille client dédié (20aine de dossiers BIC) - Révision des comptes, bilans et liasses fiscales - Participation aux rendez-vous clients - Contrôle et sécurisation des travaux comptables - Contribution à l'organisation et à la montée en compétence de l'équipeProfil recherché :Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous avez déjà encadré ou accompagné des profils juniors. Vous êtes à l'aise dans la supervision et la transmission de compétences. Vous avez une vraie posture de référent technique et managérial. Ce que le cabinet attend :Un profil structuré, pédagogue et fiable. Une vraie capacité à faire progresser une équipe. Un bon équilibre entre production, supervision et management. Une posture claire et rassurante auprès des collaborateurs comme des clients. Évolution :Renforcement du rôle managérial sur l'équipe. Élargissement du périmètre de supervision. Possibilité d'évolution vers des fonctions de pilotage plus globales.