Directeur EHPAD - RM Pierre Laroque F/H (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3201040
Directeur EHPAD - RM Pierre Laroque F/H (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Mission Principale :En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille.Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l'équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes.Pour cela, vous aurez notamment pour missions :Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire.Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif.Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés.Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures. 5 Raisons de nous rejoindre :L'opportunité d'avoir un impact significatif sur la vie des résidents et de leur famille, en créant un environnement de qualité de vie en accord avec nos valeurs mutualistesDes échanges réguliers avec les Directeurs de résidence du groupe (18 établissements), et le support d'un Directeur d'Appui localUne prise de poste accompagnée, avec des périodes d'immersions dans d'autres résidencesContribuer activement au développement de l'économie sociale et solidaire, avec l'ambition de favoriser l'accessibilité au soin pour tousPrendre la direction d'un établissement avec le support quotidien du siège VYV3 Bourgogne (RH, Contrôle de Gestion, Communication, Comptabilitp>Profil Recherché et Valeurs VYV3 :Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, possédant une expertise solide en gestion et en leadership.Aisance en communication, négociation et résolution de problèmes, associée à une connaissance approfondie de la réglementation des EHPAD.Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonomeAmbassadeur des engagements de VYV3 envers des services de qualité.Rejoignez-nous et partagez notre ambition de favoriser l'accès pour tous aux soins de qualité à des coûts maîtrisés.Avantages et rémunération :Rémunération : A partir de € brut annuel.CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeauxMutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeurCotisations Retraites favorablesIntégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétencesNotre process de recrutement :Echange de pré-qualification avec le service RecrutementRéalisation d'un test de personnalitéEntretien en présence du Directeur de la filière Personne Âgée & du Responsable Recrutement VYV3 BourgogneUn éventuel 2ème entretien de validation pourra être réaliséVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.Alors Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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