Rejoignez Covéa dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir au Mans. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Secrétariat Général et Règlementaire MMA, et plus précisément de l’équipe Pilotage de la Performance, vous participerez à des missions d’analyse et d’aide à la décision visant à optimiser la stratégie commerciale MMA, à travers des études territoriales, des analyses statistiques et la maintenance des outils géomarketing. Et concrètement ? Vous aurez l’opportunité de contribuer à : 1. Réalisation d’études géomarketing : - Analyser les taux de pénétration, les zones de chalandise et le potentiel marché par secteur. - Produire des cartographies thématiques (implantations, performances, population, concurrence…). - Contribuer à l’analyse des secteurs commerciaux et à l’identification des zones prioritaires. - Participer aux études d’implantation, relocalisation ou redimensionnement de points de vente. 2. Traitement statistique et analyses décisionnelles : - Manipuler des bases de données internes et externes (clients, prospects, démographie, concurrence…). - Participer à la modélisation simple (segmentation, scoring local, potentiels commerciaux). 3. Maintenance et amélioration des outils géomarketing : - Contribuer à la mise à jour des référentiels de données (bases cartographiques, données INSEE, réseaux…). - Assurer un premier niveau de maintenance des outils SIG ou géomarketing. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c’était vous ? - Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4/+5 spécialisé en Géomarketing ou Statistiques, - Vous maitrisez les outils Excel et SAS et connaissez idéalement des outils de cartographie (ArcGIS, QGIS, MapInfo…), - Vous possédez de réelles capacités d’analyse, de synthèse et à vulgariser des éléments techniques, - Vous faites preuve de rigueur et force de proposition, - Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération, - Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, - Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, - Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence :) - Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, - Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, - Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, - 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année, - 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat, - Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …), - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, - Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès. Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.