CONTEXTE DU POSTE Dans un établissement récent bénéficiant d'une excellente évaluation externe, nous recherchons un Médecin coordinateur pour succéder à un départ à la retraite. CONDITIONS ET AVANTAGES Rémunération : 85k - 95k brut annuel plus reprise d'ancienneté Horaires : Flexibles (9h-17h ou 8h-16h), répartis sur 4 ou 5 jours selon votre convenance Environnement : Bureau privatif MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la coordination médicale de l'établissement et la qualité de la prise en charge des résidents. - Participer au CODIR (réunion hebdomadaire) et contribuer au pilotage de l'établissement. - Piloter le travail sur la dénutrition, dans la continuité de la réinternalisation de la cuisine. - Poursuivre l'animation du CLUD (Comité de Lutte contre la Douleur). - Garantir le lien avec les médecins traitants et l'ARS, et veiller à la conformité médicale de l'établissement. Possibilité d'intégrer une activité de prescription, notamment pour reprendre une patientèle libérée par le départ en retraite de deux médecins traitants d'ici la fin de l'année.PROFIL RECHERCHÉ - Médecin diplômé, idéalement titulaire d'une qualification en gériatrie ou d'une capacité/DU de médecin coordonnateur en EHPAD. - Expérience appréciée auprès du public âgé ; profil polyvalent (EHPAD et rééducation) bienvenu. - Sens de la coordination, du travail en équipe pluridisciplinaire et du pilotage de projets. - Qualités relationnelles et capacité à fédérer autour des projets de soins.