Responsable Administratif, Comptable et social (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 3?900 € brut / mois Localisation : Loudéac Statut : Cadre Management : Encadrement direct d'1 collaborateur, environnement de 90 salariés Avantages : Environnement industriel structuré, outils performants (ERP X3), forte autonomie, rôle central dans l'organisation, transmission de savoir-faire Un poste clé au cœur de l'organisation Au sein d'un environnement industriel stable et structuré, vous occupez un rôle stratégique au centre du pilotage administratif, comptable et social du site. Véritable partenaire de la direction, vous intervenez sur un périmètre complet, avec une forte autonomie et la possibilité d'apporter votre vision et vos méthodes. L'entreprise valorise l'expertise, la fiabilité et la transmission des savoir-faire. Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions administratives, comptables et sociales. Vous assurez la tenue de la comptabilité générale, tiers et analytique, pilotez les clôtures mensuelles, produisez les tableaux de bord et analyses nécessaires au suivi de l'activité et participez à la préparation du bilan. Vous supervisez également le volet social : contrats de travail, paie, gestion des temps, suivi des arrêts, déclarations sociales et fiscales, ainsi que le suivi administratif des formations dans le respect des obligations réglementaires. Référent(e) de l'ERP X3, vous en garantissez le bon usage, accompagnez les utilisateurs et contribuez à son amélioration continue. En tant que cadre, vous encadrez un collaborateur, organisez son activité et veillez à la qualité et à la fluidité des opérations, tout en jouant un rôle de conseil auprès de la direction. Envie de vous investir sur un rôle central, alliant expertise, responsabilité et vision long terme ? Ce poste est fait pour vous. Issu(e) d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Rigoureux(se), autonome et structuré(e), vous maîtrisez les obligations comptables, sociales et fiscales et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP métiers. Votre capacité à vous inscrire dans une logique de reprise de poste et de transmission, votre sens de l'analyse, votre fiabilité et votre aptitude à encadrer un collaborateur et à travailler en lien étroit avec la direction seront des éléments clés de réussite. Une connaissance des dispositifs de formation constitue un véritable atout. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrez un environnement industriel stable, doté d'outils performants et offrant une forte autonomie. Vous reprenez un périmètre solide, avec la liberté d'optimiser les pratiques et d'apporter votre valeur ajoutée, dans un poste clé, durable et à fort impact. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap