Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant recrutement (H/F) Recrutement externe (end-to-end) - Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins - Définir et déployer une stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn Recruiter?) - Identifier et attirer les meilleurs talents (approche directe et sourcing actif) - Conduire l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la contractualisation - Évaluer des profils cadres et non cadres Programmes Early Careers - Participer aux campagnes de recrutement (stages, alternance) - Contribuer activement à la gestion et au développement des talents juniors Inclusion & Diversité - Promouvoir un environnement inclusif - Contribuer à la diversité des recrutements - Collaborer avec les équipes Inclusion & Diversity, notamment sur les sujets handicap Mobilité interne - Accompagner les managers dans leurs recrutements internes - Favoriser la mobilité des collaborateurs en identifiant les adéquations besoins/profils - Bac+5 en RH, psychologie, sciences sociales ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience en Talent Acquisition - Expérience confirmée en recrutement externe - Maîtrise de l'évaluation de profils cadres et non cadres - Expertise en sourcing (jobboards, LinkedIn Recruiter, CVthèques) - Capacité à interagir avec le business et à influencer les parties prenantes - Français : courant (C1/C2) - Anglais : courant obligatoire (B2/C1) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap