Responsable Garages Automobiles H/F (CDI) 29 - Quimper
Offre n° 3201842
Responsable Garages Automobiles H/F (CDI)
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise familiale du secteur automobile, un Responsable Opérationnel de Garages Automobiles H/F en CDI. Poste basé en région de Quimper. Rattaché.e directement au dirigeant de l’entreprise, vous le secondez au quotidien dans la gestion des sites, la coordination des équipes et le suivi de la performance globale, avec une vision à la fois opérationnelle, managériale et économique. Vous avez la responsabilité de deux agences automobiles évoluant dans l’univers Stellantis – Peugeot, proposant des prestations de service rapide, mécanique, carrosserie, ainsi que la vente de véhicules neufs et d’occasion. Vous vous appuyez sur les cadres opérationnels en place (avant-vente, vente, après-vente) et travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant. Missions principales : - Seconder le dirigeant dans le pilotage et la coordination de l’activité des deux agences - Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de qualité de service - Assurer la gestion budgétaire globale : construction, suivi des budgets, tableaux de bord, optimisation des ressources - Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes, en structurant les organisations et les process - Optimiser les flux d’activité et les pratiques opérationnelles - Veiller à l’application et à la maîtrise des process constructeurs PSA / Peugeot (organisation, outils, garanties) - Seconder le dirigeant sur les sujets transverses de gestion d’entreprise, incluant progressivement des dimensions RH, organisationnelles et de suivi économique Un accompagnement du dirigeant est prévu à la prise de fonction afin de permettre une montée en compétences progressive et durable sur le périmètre global. Poste cadre en CDI. Rémunération comprise entre 58 000 € et 60 000 € annuels (fixe + variable), ajustable selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, stable et ambitieuse, offrant un cadre de travail professionnel, stimulant et des perspectives d’évolution à moyen terme. Contact pour ce recrutement: LORIOT Sarah, consultante recrutement LHH Recruitment Solutions. Nous recherchons un professionnel expérimenté H/F du secteur automobile, disposant d’au moins 10 ans d’expérience, et s’inscrivant dans l’un des parcours suivants : - ancien Responsable Service Après-Vente souhaitant élargir son périmètre vers des responsabilités opérationnelle et de gestion de site, - ou Responsable de garage ou de concession automobile, désireux d’occuper un rôle de second du dirigeant avec une vision globale de l’entreprise. Vous possédez de solides compétences managériales et opérationnelles, complétées par une réelle appétence pour la gestion d’entreprise et la performance économique. Votre posture est celle d’un manager de terrain, doté d’un leadership humble et de proximité, capable de fédérer les équipes et de structurer les organisations. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et êtes particulièrement attentif à la qualité de la relation client et à sa fidélisation. Sur le plan technique, vous maîtrisez la gestion et l’animation d’équipes, l’analyse des indicateurs de performance et l’optimisation des opérations. La maîtrise des process PSA / Citroën / Peugeot est fortement souhaitée. LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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