Poste à pourvoir : Technicien conception Outillage H/F Typedecontrat : CDI Lieu : Forbach (57) Secteurd'activité : Industrie métallurgique Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Rattaché(e) au Manager Méthodes Outillages Fonderie, vous serez en charge d'assurer la mise en production des outils conçus, réalisés ou modifiés en liaison avec les services industrialisation, méthodes et outillage conformément aux objectifs Qualité, Coûts et Délais. Pour cela, vos missions seront :  - Analyser les plans pièces pour définir les caractéristiques techniques des outillages. - Réaliser ou coordonner les activités de conception, dessin et programmation. - Effectuer des simulations de remplissage et définir les paramètres optimaux. - Proposer des optimisations pour les nouveaux produits et produits existants. - Garantir la conformité des outillages lors de leur réception en production. - Piloter des projets en lien avec les besoins de l'usine. - Suivre la durée de vie des outillages et gérer les regarnitures. - Traiter les demandes de modification et diffuser les changements. - Participer et piloter des chantiers d'amélioration continue. - Assurer une veille technologique dans le domaine. Conditions et avantages proposés Horaires : Horaires de journée variable, sur une base de 37h30/semaine Rémunération : 2700-3200€ brut mensuel  Avantages : - 13e mois versé en 2 fois dans l'année - Indemnités km - Prime de présence - Prime de vacances - Mutuelle, prévoyance - CSE - Participation  - Cantine, salle de sport - Environnement industriel très technologique et moderne Formation : BAC+3 en conception/BE/méthodes Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en industrie, sur un service méthodes/outillage. Compétences requises : - Niveau B2 en allemand ou l'anglais (Echanges avec le bureau d'études en Allemagne, et documentation en allemand) - Connaissances du logiciel SolidWorks - Des connaissances en fonderie ou en plasturgie seraient un plus - Animation de réunion et de projets Qualités personnelles : Vous faites preuve d'une réelle autonomie tout en appréciant le travail en groupe, savez convaincre de vos choix et démontrez une ouverture ainsi qu'une curiosité technique qui enrichissent vos échanges au quotidien. Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à (mail) ou contactez Célia DUZY directement au (téléphone). Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com  Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !