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Développeur Mobile - Flutter - .Net H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3203712
Développeur Mobile - Flutter - .Net H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
POSTE : Développeur Mobile - Flutter - .Net H/F DESCRIPTION : Développeur mobile - FLUTTER /.NET (H/F) Champ d'actions et principales responsabilités : L'équipe du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), composé d'une trentaine de personnes, recherche son futur développeur FLUTTER pour intégrer une mission directement chez notre client ! Ce que nous vous proposons : - Développer une partie de notre application mobile innovante. - Analyser et chiffrer les spécifications fonctionnelles pour des solutions précises. - Corriger les anomalies détectées en phase de recette ou en production pour garantir une application sans bug. - Rédiger des tests automatisés afin de garantir la qualité et la performance de nos applications. - Collaborer étroitement avec les autres équipes de la DSI pour la mise en place et la maintenance des services. Mais aussi : - Rédiger et mettre à jour les documents techniques pour une documentation claire et précise. - Assister les équipes fonctionnelles pour assurer une utilisation optimale de l'application. - Réaliser des tests croisés pour renforcer la fiabilité des fonctionnalités. - Utiliser divers matériels (ex : compteurs, concentrateurs) pour tester et valider les fonctionnalités. - Participer aux activités DEVOPS pour une gestion efficace du cycle de vie des applications. Environnement technique : Flutter Visual Studio 2022 MAUI (remplacement des applications en Xamarin) C# .NET standard 2.0 .NET 4.6 et + Gitlab Qualifications requises : C'est un match ! On aimerait que vous ayez une expérience d'au moins 3 ans en tant que développeur mobile et en développement Flutter. Il est impératif que vous ayez de solides bases C# et.NET. Vous êtes sensible à la qualité du code et maitrisez les fondamentaux de l'agilité. Vous êtes aussi force de proposition et savez faire preuve d'initiative. Pourquoi choisir Hardis ? Des engagements RSE concrets - Formation et développement des compétences : Hardis Group propose des formations régulières pour ses collaborateurs afin de les aider à évoluer dans leurs carrières et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail grâce à la Hardis Group Académie. - Initiatives écologiques : Des programmes de réduction des émissions de CO2, de gestion des déchets et de promotion des énergies renouvelables sont en place, ainsi qu'un pant complet sur le numérique responsable. - Inclusivité : Des mesures sont prises pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable, avec une attention particulière à la diversité et à l'inclusion. Des partenariats avec des écoles telles que l'école 42 Auvergne-Rhône-Alpes et Simplon, des écoles inclusives et disruptives. En somme, notre politique RSE reflète notre engagement à être une entreprise responsable et durable, en intégrant des pratiques éthiques et en soutenant activement la communauté et l'environnement. Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier de : - Un suivi personnalisé avec votre People Leader - Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B - Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks) - Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible) - Des formations pour booster vos compétences - Des cours de sport hebdomadaires - Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement transports à 75%. Processus de recrutement : Premier contact avec Rachel, notre recruteuse. Un test sur CodingGame (un incontournable chez nous) suivi d'un échange technique Entretien final avec Floent, le manager du PAD Hardis Group, c'est bien plus qu'un poste, c'est une aventure humaine dans une entreprise qui met la bienveillance et l'engagement au coeur de ses valeurs. Prêt à transformer le futur avec nous ? Postulez maintenant et faites partie d'une équipe dédiée à la performance et à la réussite collective. Pourquoi nous ? Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moye
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
Hardis Group
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international.
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