POSTE : Opérateur Logistique H/F DESCRIPTION : Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. Au sein du département du département Supply Chain Brest, vous serez en charge de réaliser les mouvements physiques et informatiques pour l'ensemble des flux physiques de matériels sur les sites, afin d'assurer le servi à la production. Vos principales missions : - Réceptionner les matériels dans les magasins et le contrôle d'entrée - Gérer les stocks de matériels - Distribuer les matériels - Vérifier la cohérence entre les données du SI et la réalité physique des opérations réalisées - Utilisation du chariot élévateur pour assurer des mouvements de matériels Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : Vous disposez d'un Bac et d'au moins 3 ans d'expérience. Vos compétences / connaissances : - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Sens des relations humaines - Sens du service - Les fondamentaux Supply-Chain - Pack office - Aisance avec les outils informatique - CACES 3 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.