CHARGÉ DE MISSION AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (F/H) (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 3205235
CHARGÉ DE MISSION AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (F/H) (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) des affaires réglementaires h/f en CDI.Sous le contrôle du Responsable affaires réglementaires, vous analysez les exigences réglementaires des clients et les intégrez dans les outils internes, puis vous assurez la vérification réglementaire des formules et le traitement administratif des dossiers. Ainsi, vous avez pour missionstablir la partie réglementaire du cahier des charges clients - Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients - Établir des documents législatifs - Répondre aux demandes technico-règlementaires des clients après contrôle de la réglementation en vigueur - Établir les déclarations PCN (Poison Centre Notification) - Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assurer le traitement - Participer au traitement administratif du documentaire matières premières: actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats, etc - Libérer les fiches de soumission selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie Rémunération comprise entrebrut + 13ème mois + prime vacances + TR + avantages sociaux Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type chimie, biologie et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. ANGLAIS NIVEAU B2 OBLIGATOIRE. Autonomie, diplomatie, persévérance et rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Si cette annonce reflète votre recherche d'emploi, contactez rapidement Céline !!!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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