Responsable Showroom H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3205285
Responsable Showroom H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
En lien étroit avec le directeur d'agence, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Pilotage de la stratégie commercial - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 7 vendeurs. - Assurer la bonne mise en œuvre des objectifs (CA et marge) - Fixer des objectifs clairs et mesurables en lien avec la stratégie de l'entreprise. -Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe. - Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents. - Piloter les indicateurs de performance (CA, Marge, volume) - Assurer l'attractivité commerciale du showroom : mise en avant des produits, renouvellement des ambiances en fonctions des tendances. -Ttraiter les litiges clients ( b to b et b to c) - Reporter au directeur d'agence l'activité de la structure Profil recherché * Formation supérieure (Bac +2/3) en commerce * Expérience confirmée (5 ans) dans une fonction de manager dans le secteur carrelage ou sanitaire. * Compétences en management d'équipe commerciale et stratégie commercial * Excellentes capacités de communication, de négociation et d'analyse. * Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM. * Leadership et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs. * Orientation résultats et satisfaction client Rémunération fixe : 37 k €-41 k € brut package: k € brut Activité du Lundi au Samedi (avec un jour de repos en semaine)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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