MENUISIER DE CHANTIER (F/H) (H/F) 63 - Pont-du-Château
Offre n° 3205443
MENUISIER DE CHANTIER (F/H) (H/F)
63 - Pont-du-Château - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client un(e) Menuisier de Chantier (F/H). Cette entreprise familiale, est aujourd'hui un leader régional dans la fabrication de menuiseries aluminium, PVC et bois. Ils sont reconnus pour leur conception sur mesure, leur industrialisation performante et leur recherche constante d'innovation, offrant des produits techniques et esthétiques pour le neuf et la rénovation.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous participerez activement à l'installation et à l'ajustement de structures en bois sur divers chantiers. - Pose précise de portes, fenêtres et volets - Installation de pergolas et autres structures similaires - Ajustement et finition des menuiseries sur site Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie ou dans le bâtiment. Vous êtes sérieux, volontaire, avec une bonne capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre. Vous savez travailler en équipe et êtes attentif à la sécurité et à la qualité de finition. Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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