CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H) (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine
Offre n° 3205487
CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H) (H/F)
92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de SANOFI un Chargé(e) de Communication.Dans le cadre de cette mission, sous la responsabilité opérationnelle du directeur de site, vous travaillerez de façon transversale avec l'ensemble des personnes travaillant dans l'équipe dynamique de la Direction de Site / Real Estate - Workplace Experience. Principales missions : 1/ Animer et mettre à jour les canaux de communication interne (écrans dynamiques, outils collaboratifs type, Gazette, email, Share Point, etc) - Gestion des outils/canaux nécessaires : intranet, Appÿ, newsletter, webinaires etc - Création des contenus : vidéos, newsletter, articles, identité visuelle en lien avec les parties prenantes du projet et notamment l'équipe communication 2/ Concevoir, piloter et déployer le plan de communication interne en adéquation avec la stratégie locale et globale du groupe : en cohérence avec les communications P&C 3/ Assurer le suivi avec l'agence d'événementiel 4/ Mettre en place les temps de participation des collaborateurs tout au long du projet : ateliers, sondages, questionnaires etc... 5/ Promouvoir la culture d'entreprise et accompagner les projets de changement (nouvelles politiques RH, promotion des Challengers Mindsets, etc.) Ce poste, basé à NEUILLY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 k€. De formation Master/ Licence en marketing et/ou communication, vous justifiez d'une expérience professionnelle en entreprise ou en agence de communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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