Dans le cadre de vos fonctions, vous encadrez une équipe de monteurs qui varie au cours de l'année (incluant des intérimaires en haute période l'été) de 2 à 15 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Sécurité & Management : Travailler et faire travailler en toute sécurité, dans le respect des règles Groupe et spécifiques Client. Prendre les décisions nécessaires en temps réel, faire respecter les procédures (sécurité, management, entretien) et remonter les anomalies à la hiérarchie et au responsable QSSE. Dimensionner votre équipe, suivre, accompagner et former les intervenants juniors. - Préparation & Réalisation Technique : Préparer le chantier en récoltant les éléments nécessaires (plans mécaniques, schémas électriques, plannings). Réaliser et faire réaliser les travaux de montage mécanique et de câblage électrique en toute autonomie. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises selon les procédures. - Interface Client & Suivi de Projet : Être l'interlocuteur sur site avec le client (satisfaction, écoute, exigence, qualité) et avec les différents corps de métier en interne. Participer aux mises en service et lever les réserves. Identifier et faire remonter au Chef de Projets les demandes client supplémentaires. - Reporting & Amélioration : Assurer la remontée d'informations de façon hebdomadaire vers le Responsable des équipes chantiers et le Chef de Projets. Être force de proposition pour l'amélioration et l'organisation des chantiers, et rester à l'écoute du marché et des technologies. - Missions complémentaires d'atelier : Entre deux projets, vous pourrez être amené(e) à travailler au sein de notre atelier pour réaliser des missions de chef d'équipe d'atelier. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat. - Formation : Bac+2/3 Technicien en électromécanique. (Les profils exclusivement mécaniques ou électriques seront également étudiés). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du montage mécanique, du câblage électrique, ainsi que dans la gestion et le management d'équipe. - Compétences & Qualités : Grande autonomie, capacité éprouvée à faire et à "faire faire", aptitude à prendre des décisions en toutes circonstances et à monter différents types de convoyeurs sans mode d'emploi. L'anglais serait un plus. Déplacements : Mobilité requise pour des déplacements professionnels fréquents en France et dans les pays limitrophes (Allemagne, Suisse, Belgique). Avantages : Titres restaurant, Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, PEG Groupe, Intéressement et Participation.