TECHNICIEN ATELIER (F/H) (H/F) 33 - Pompignac
Offre n° 3205844
TECHNICIEN ATELIER (F/H) (H/F)
33 - Pompignac - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) atelier avec une bonne connaissance de SOLIDWORKS pour notre site basé sur le RIVE DROITE DE BORDEAUX.Hiérarchiquement rattaché au Coordinateur Méthodes, vous participez à la préparation des pièces de nos solutions sur des projets divers et variés. Premier maillon du processus de fabrication, vous êtes l'interface entre le bureau des études basé au siège social et la production. Au quotidien : Vous préparez et mettez en plans les solutions retenues sur nos logiciels de CAO (Solidworks / PDM (coffre-fort numérique). Passage des 3D des pièces à leur mise à plat pour envoi en découpe. Vous analysez les cahiers des charges et respectez les demandes clients transmises via les chefs de projets et les chargés d'affaires. Vous mettez votre savoir-faire et votre sens pratique au service de l'optimisation des solutions techniques afin de satisfaire à la démarche LEAN et "Design To Cost" de l'entreprise. Contrat Intérim temps plein RANDSTAD Horaire journée Rémunération suivant expérience +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT Formation technique (BAC+2/3 : Génie Mécanique, CRCI, Construction, CAO, etc) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en conception idéalement en lien avec des activités de métallerie / chaudronnerie. Ce poste requiert un bon socle de compétences techniques en conception mécano soudée, tôlerie, et volumique, de la rigueur et du sens pratique. Une bonne utilisation du logiciel SOLIDWORKS est attendue. Aisance relationnelle, autonomie, esprit critique et prise d'initiatives seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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