MICROBILLEUR (F/H) (H/F) 35 - Bains-sur-Oust
Offre n° 3205897
MICROBILLEUR (F/H) (H/F)
35 - Bains-sur-Oust - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui favorise votre bien-être, place l'innovation au cœur de ses priorités et vous offre la stabilité que vous recherchez. Cette entreprise est animée par une mentalité tournée vers l'excellence.Prêt(e) à relever le défi captivant d'un poste de Microbilleur (F/H) ? Votre mission principale consistera à traiter les surfaces des pièces industrielles selon des normes de sécurité strictes. - Récupérer et préparer les pièces à traiter selon les priorités définies - Projeter les billes céramiques sur les pièces à l'aide de l'équipement adéquat - Ranger les pièces traitées et garantir la propreté de la zone de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois (voire plus) - Salaire: 12 euros/heure (selon profile) - Horaires : en équipe 2x8 Nous recherchons un(e) Microbilleur (F/H) minutieux et motivé pour un poste de microbillage, à pourvoir immédiatement. - Maîtrise des règles de sécurité, y compris le port des EPI - Précision et régularité dans la manipulation de la lance de projection - Qualités relationnelles irréprochables et respect des consignes - Possession d'une certification en sécurité industrielle (souhaitée) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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