EXPLOITANT TRANSPORT (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3205981
EXPLOITANT TRANSPORT (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire en transport et logistique, un EXPLOITANT TRANSPORT (F/H).Au sein du service exploitation transport, vous avez pour mission de saisir et intégrer les EDI avec les logiciels internes. Puis, vous organisez et assurez administrativement le départ des marchandises via les tractions Longue Distance au sein du réseau. Vous assurez aussi les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées. Vous préparez et gérez les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage. Vous lisez et analysez les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain. Vous gérez l'archivage des documents. Vous travaillez de 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste). Ce poste, basé à THIL (01) est à pourvoir dans le cadre d'une mission, de 4 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est comprise entre euros selon votre expérience. De formation Bac+2 à Bac+3 en DUT/BUT/LICENCE Transport/Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience impérative en exploitation transport. Vous disposez de notions d'anglais et vous êtes à l'aise sur Excel et outils informatiques. Votre communication, autonomie et adaptabilité sont de réels atouts pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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