POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à un Collaborateur Comptable confirmé, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients varié. Le poste est évolutif et vous permettra de monter en compétences sur des missions de révision et de gestion de dossiers. Gestion comptable - Saisie et contrôle des pièces comptables dématérialisées - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et pointage des comptes - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de révision - Préparation des dossiers de clôture Relation Clients - Relation clients - Collecte et suivi des pièces comptables - Accompagnement des clients sur les outils digitaux - Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs - Participation au bon suivi administratif des dossiers PROFIL : Et vous ? - Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG) - Première expérience en cabinet comptable appréciée, y compris alternance - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel - À l'aise dans un environnement digitalisé - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Envie d'évoluer dans un cabinet moderne et formateur Le cabinet recherche avant tout une personnalité impliquée, curieuse et souhaitant s'inscrire durablement dans une structure dynamique. Les petits + - Avantages : tickets restaurant, prime annuelle et mutuelle prise en charge à 75% - Organisation : télétravail possible après intégration et horaires flexibles - Formation : accompagnement technique et montée en compétences progressive - Environnement : locaux modernes, outils digitalisés et ambiance collaborative Poste basé à Pau (64) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 27-32K€ brut annuel selon profil Télétravail : 2 jours par semaine après période d'intégration Outils utilisés : Pennylane, Dext, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement