POSTE : Collaborateur Comptable Junior H/F DESCRIPTION : Vos missions Accompagné(e) par un Collaborateur Comptable confirmé et un Chef de mission, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients diversifié. Le poste vous permettra de développer rapidement votre autonomie sur la gestion comptable et fiscale des dossiers. - Gestion comptable & fiscale - Tenue et révision comptable des dossiers - Préparation des déclarations de TVA - Analyse et justification des comptes - Participation à l'établissement des bilans - Préparation des liasses fiscales - Suivi des dossiers clients au quotidien - Relation clients - Échanges réguliers avec les clients - Accompagnement sur les problématiques courantes - Collecte et contrôle des pièces comptables - Participation au bon suivi administratif des dossiers PROFIL : Et vous ? - Formation Bac +2/3 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG) - Première expérience en cabinet comptable appréciée, alternance incluse - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, organisation et implication - Bon relationnel et esprit d'équipe - Volonté de progresser dans un environnement formateur Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer durablement dans une structure stable et bienveillante. Les petits + - Avantages : tickets restaurant, prime annuelle et mutuelle prise en charge à 70% - Organisation : horaires souples hors période fiscale - Formation : accompagnement technique quotidien et montée en compétences progressive - Environnement : cabinet à taille humaine, faible turnover et proximité avec les associés Poste basé à Neuilly Sur Seine (92) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 35-40K€ brut annuel selon profil Télétravail : 1 jour par semaine après période d'intégration Outils utilisés : ACD, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement