Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 01 - Saint-Jean-de-Gonville
Offre n° 3208410
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
01 - Saint-Jean-de-Gonville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
- Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmier - Concevoir et conduire les protocoles infirmiers - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Accompagner les personnes en situation de handicap mental dans les soins - développer le partenariat médical - organiser les chariots de médicaments - être référent du circuit du médicament - savoir s'organiser avec efficience - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec les parties prenantes - être à l'aise avec l'informatique et la traçabilité - Etre rigoureux, force de proposition - savoir rendre compte à votre hiérarchie - Savoir exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participerà la vie institutionnelle et aux réunions. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier - Vous êtes titulaire du permis voiture B - Vousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins - Vousagissez avec intégrité et discrétion - Uneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires - CDI temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : - Sans reprise d’ancienneté : 2 156.50€ brut - Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut - Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut - Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : - Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; - Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; - Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; - Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; - Favorise la mobilité interne ; - Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 2156.0 Euros à 3152.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.
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