Analyste risques (F/H) h/f

Analyste risques (F/H) h/f 69 - Rhône

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Offre n° 3208584
Analyste risques (F/H) h/f

69 - Rhône

Publié le 30 mai 2026

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30Poste et missionsLa Direction Risques, Conformité et Contrôles Permanents recherche au sein la Direction des Risques Crédit un Analyste Risques (F/H) pour le Département Analyse Notation et Contrôle (poste basé à Lyon). Vos missions s'articulent autour des deux thématiques suivantes : Analyse des demandes de financements : Procéder à l'analyse contradictoire des dossiers relevant de la délégation du comité de crédit (aspects financiers, respect des politiques risques, conformité réglementaire de type notation, grappage, limite, révision.) aboutissant à la rédaction d'un avis motivé ; Valider les notes des clients nécessitant une intervention de la Direction des risques de crédit ; Fiabiliser des données présentes dans le Système d'Information. Suivi et pilotage du risque de crédit : Suivre et analyser les dossiers sensibles dans le cadre de la Watch list de la CERA; Elaborer les reportings risque de crédit de la CERA (LBO, Leverage Finance, Forbearance, Analyse sectorielle, plus gros encours ...) et analyser les résultats obtenus ; Assurer les remontées d'informations nécessaires aux instances CERA et à la Direction Risque Groupe BPCE ; Contribuer à la réalisation des contrôles permanents de niveau 2 sur le risque de crédit ; Assister les commerciaux au niveau technique sur tous les sujets relevant de votre périmètre. Profil et compétences requisesBac + 5 (Banque / Finance) ou niveau équivalent. Vous avez une première expérience en banque. Vous justifiez de compétences en analyse financières, tant sur le marché des grandes entreprises que des professionnels de l'immobilier et de l'économie sociale, et vous démontrez un intérêt pour la gestion des risques. La maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel niveau expert) et une appétence au traitement des données seront un facteur clé de succès. La connaissance du langage SQL et de Power BI serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous démontrez de fortes facultés d'adaptation dans un environnement où les délais sont souvent contraints. Vous savez être synthétique, tant à l'écrit qu'à l'oral, et être force de proposition. Vous appréciez de travailler en équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur


Groupe BPCE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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