Business Analyst RH (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de son développement, Experis renforce ses équipes et recherche un Business Analyst RH (F/H) pour intervenir sur des projets structurants chez ses clients, dans un environnement orienté systèmes d'information RH. Vos missions * Analyser et formaliser les besoins métiers RH (Paie, GTA, GED) * Participer à la conception et à l'évolution des solutions SI RH * Exploiter et interroger les bases de données via SQL * Mettre en œuvre et consommer des API * Contribuer aux développements applicatifs (.NET ou Magic) * Concevoir et analyser des reportings BI (Qlik Sense, Power BI) * Mettre en place et maintenir les flux de données via des outils ETL * Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'appropriation des solutions Technical skills * Expérience significative sur des projets RH (Paie, GTA, idéalement GED associée) * Bonne maîtrise de SQL et des API * Connaissances en développement (.NET ou Magic) * Maîtrise des outils de BI : Qlik Sense, Power BI * Expérience des outils ETL : XDI, ODI * La connaissance d'outils de GED est un plus Soft skills * Excellent relationnel et sens du service * Capacité d'analyse et de synthèse * Autonomie et rigueur * Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les métiers Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise, accompagne votre évolution professionnelle et vous permet d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux SI RH. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.