Responsable d'affaires CFO/CFA H/F 73 - Chambéry
Offre n° 3208961
Responsable d'affaires CFO/CFA H/F
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Spécialisée en électricité du bâtiment, cette entreprise répond à des projets tertiaires en neuf et rénovation en Savoie, en montagne; bureaux, écoles, gymnases, Ehpads, et aussi quelques bâtiments industriels et logements collectifs. Vos missions principales en tant que Responsable d'affaires sontChiffrer les affaires allants de 50k500k€, voire 1 million dPiloter la partie financière et juridique - Gérer les achats - Démarcher de nouveaux clients - Répondre aux appels d'offres - Manager les équipes et gérer les ressources humaines - Sollicitez en support les différents membres de votre équipe - Veiller aux respect des consignes de sécurité - Etre l'interface du client Vous gérez 1.5 millions d'€ de CA. Poste à pourvoir en CDI sur 12,3 mois Véhicule de fonction Statut Cadre de 45 à 55K€ annuel brut Rémunération selon profil De nombreux avantages d'un groupe (intéressement, participation, prime de chantierDes possibilités d'évolutions De profil minimum type Bac + 2 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez des capacités managériales, relationnelles et organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Processus de recrutement : Vous me rencontrez si ce n'est pas déjà fait Puis une rencontre sera organisée avec le chef d'entreprise et la RH. Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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