RESPONSABILITÉS : Les missions : Pour notre client Business France, nous recherchons un profil de Commercial Sédentaire en charge de qualifier/identifier auprès d'entreprises françaises exportatrices (PME et ETI) leurs projets de développement à l'international. Pour ce rôle vos responsabilités sont les suivantes: • Organiser, préparer et cibler vos actions téléphoniques • Qualifier le potentiel des prospects BtoB (PME/TPE) et identifier de nouvelles opportunités • Obtenir des rendez-vous auprès d'interlocuteurs de haut niveau au nom des commerciaux de notre client • Enrichir le CRM afin de permettre un travail d'analyse • Atteignez vos objectifs de rendez-vous et d'appels argumentés Ce Que Nous Offrons : • Contrat CDI à temps plein avec des horaires de bureau (à Marseille, ou en TT) • Rémunération compétitive allant de 2 311€ à 2 744€ brut par mois, soit un package annuel entre 27 730€ et 32 922€ (Fixe + Variable) avec possibilité de déplafonnement • Avancement rapide au sein d'Europhone OU évolution chez nos clients • Événements et animations tout au long de l'année • 12 RTT/an et le statut “agent de maîtrise” • Chèques Restaurants • Mutuelle avantageuse pour vous et vos proches dès votre 1er jour • Remboursement de 60% des frais de transport • Chèques cadeaux des œuvres sociales du CSE et diverses opérations • Possibilités de missions déplafonnées tout au long de l'année (selon les besoins et vos skills) allant jusqu'un variable 1800€ brut par mois pour nos meilleurs talents • Un environnement qui valorise le bien-être et le développement personnel (note de 15,4/20 à l'enquête interne de novembre 2023 sur le bien-être au travail) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience antérieure en téléprospection ou vente BtoB • Excellentes capacités de communication verbale • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel) • Aptitude à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir dans un secteur BtoB, alors n'hésitez plus et participez à la réussite d'une équipe dynamique, motivée, formatrice et souriante ! Engagement d'Europhone : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'Europhone depuis sa création et l'ENSEMBLE des profils correspondant aux candidats recherché.es seront considérés pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avec un score de 94/100 sur l'indice d'égalité H/F attribué par le Ministère du Travail, Europhone réaffirme son engagement à continuer d'améliorer l'égalité professionnelle. #Europhone2