GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3209548
GESTIONNAIRE APPELS D'OFFRES (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans la distribution de produits et équipements pour les professionnels du bâtiment, un(e) assistant marché public.Votre rôle sera d'assurer une veille, d'analyser et de gérer les dossiers d'appel d'offre, de la détection de l'opportunité jusqu'à l'exécution du marché vos missions pour cela seront entre autres : - la veille et l'analyse des appels d'offres - rechercher des appels d'offres - détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offre - analyser le marché - rédiger la fiche de synthèse des documents de consultation pour la force de vente répondre aux appels d'offres publics: - adapter la plaquette commerciale destinée au client - constituer, rédiger et vérifier des éléments administratifs et techniques requis pour le dossier - répondre au request for information (RFI) - appliquer l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de vente - envoyer les réponses aux appels d'offres sur format papier ou dématérialisé Gestion administrative des marchés publics: - préparer les documents nécessaires à l'ajustement des tarifs - enregistrer les conditions tarifaires des contrats et les prix d'achat est pris de revient des Roger - gérer le rattachement des conditions commerciales des accords au compte associé Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez impérativement une première expérience en tant qu'assistant dans le domaine des marchés publics qui vous permettra d'être rapidement opérationnel sur le poste. Connaissance indispensable du code des marchés publics Salaire 13,20€ et ticket restaurant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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