TECHNICIEN ESSAIS SOL (F/H) (H/F) 31 - Colomiers
Offre n° 3209721
TECHNICIEN ESSAIS SOL (F/H) (H/F)
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1 aéronautique, un(e) technicien(ne) essais sol aéronautique.Vous êtes passionné par l'aéronautique et la qualité ? Mettez votre expertise au service de la validation finale des avions ! Rattaché au responsable d'activité, vous jouerez un rôle clé dans la validation des avions en fin de chaîne d'assemblage. Vous réaliserez des essais complexes, à la fois sur les systèmes électriques (procédures ESAO - Essais Sol Assistés par Ordinateur) et sur les systèmes mécaniques. Pour cela, vous utiliserez divers équipements de test et de simulation. Vos missions principales : - Effectuer la recherche et l'analyse de pannes sur l'avion ou sur les équipements de test. - Documenter les non-conformités et vérifier la qualité des réparations effectuées. - Assurer la traçabilité complète des interventions. - Garantir la sécurité des opérations sur votre poste de travail. - Suivre les plannings de production pour respecter les délais. Horaire : 2x8 (6h-15h / 15h-00h) Poste basé sur site Airbus (Colomiers, Blagnac, Cornebarrieu, Toulouse) Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en avionique, électricité ou électronique, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Qui recherchons-nous ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail ? Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure (multimètre, contrôleur) ? Vous avez un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences relationnelles ? Ce poste peut être fait pour vous ! Donc n'hésitez pas à nous contacter. Une connaissance des risques électriques, hydrauliques et de la sécurité des vols serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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