Description des missions: 1) Réaliser les analyses de comptes liés à la paie (salaires, charges sociales, provisions.). 2) Effectuer la comptabilisation des provisions : congés payés, primes, charges, avantages salariés. 3) Être le référent comptable auprès : * des services partagés, * des contrôleurs de gestion du périmètre. 4) Assurer le suivi des dispositifs salariés : * AGA (attribution gratuite d'actions), * Shareplan (plan d'épargne / actions). 5) Participer à diverses activités annexes : * réalisation d'annexes magnitudes trimestrielles (EHB, IFRS16, POE.), * élaboration de documents prévisionnels, * contribution à certaines enquêtes internes.