CHEF DE PARTIE H/F

CHEF DE PARTIE H/F 13 - Cassis

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Offre n° 3210072
CHEF DE PARTIE H/F

13 - Cassis - Localiser avec Mappy

Publié le 30 mai 2026

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un besoin temporaire pour renforcer une brigade dynamique, une opportunité s'ouvre pour un poste de Chef de Partie H/F en contrat de 6 mois. L'environnement est exigeant et stimulant, propice à l'expression des talents culinaires et au développement de compétences dans une structure attachée à l'excellence de service. Au sein d'une équipe passionnée et soudée, composée de professionnels expérimentés, le Chef de Partie prend en charge l'organisation, la préparation et la réalisation des plats sur son poste dédié (entrée, plat ou dessert selon l'affectation). Les missions principales incluent la gestion de la mise en place, l'exécution précise des recettes, le dressage des assiettes, ainsi que le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'adaptation aux exigences de la carte et la contribution à l'élaboration de nouvelles suggestions sont également attendues, dans le respect de l'identité culinaire de l'établissement. L'enjeu majeur du poste réside dans la capacité à maintenir une qualité irréprochable en période d'activité soutenue, tout en œuvrant dans un esprit d'équipe. La polyvalence, la rigueur, la créativité et une bonne gestion du stress sont des qualités particulièrement appréciées. Ce contrat de 39 heures hebdomadaires n'inclut pas de télétravail et nécessite une disponibilité immédiate. Cette mission temporaire constitue une expérience valorisante au sein d'un univers professionnel stimulant, dans lequel le Chef de Partie H/F joue un rôle central à la réussite de l'équipe et à la satisfaction d'une clientèle exigeante. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Chef de Partie H/F expérimenté, passionné par son métier et souhaitant s'investir au sein d'une brigade dynamique et exigeante. L'environnement exigeant de la restauration étoilée nécessite une personne organisée, rigoureuse, possédant une véritable sensibilité culinaire et capable de s'adapter à différents rythmes de service. Le profil recherché justifie impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans des établissements reconnus pour leur exigence et leur savoir-faire. Une excellente maîtrise des techniques culinaires, des cuissons et du dressage est essentielle, tout comme la capacité à travailler en autonomie sur un poste précis (entrée, poisson, viande, pâtisserie...). Une attention particulière sera portée à la gestion des stocks, au respect des normes d'hygiène (HACCP) et à la capacité à former ou accompagner les commis. L'esprit d'équipe, la polyvalence et l'aisance sous pression sont des qualités essentielles pour s'épanouir dans cette fonction. Un sens aigu du détail, une grande créativité et la volonté d'apporter sa touche à l'élaboration des plats seront particulièrement appréciés. La ponctualité, la discrétion et l'enthousiasme complètent les qualités attendues pour ce poste à responsabilités. Ce poste s'adresse à un/une professionnel(le) souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, valorisant le savoir-faire culinaire, le travail en équipe et le développement des compétences. Si la rigueur, la passion du métier et l'envie de relever chaque jour de nouveaux défis animent votre parcours, ce poste saura répondre à vos ambitions.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Mercato de l'emploi


Entreprise de renom située à Cassis, spécialisée dans la restauration haut de gamme, cherche à renforcer ses équipes en cuisine. S'appuyant sur une forte exigence de qualité et une passion pour les produits locaux, l'établissement offre un cadre de travail dynamique et convivial au bord de la Méditerranée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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