RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, pour accompagner le développement de l'agence de Besançon, nous recherchons une personne capable de piloter son agence avec implication, autonomie, exigence... mais surtout avec une vraie dimension humaine. Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités, l'esprit d'équipe et gérer plusieurs sujets à la fois ? Alors il se pourrait bien que vous trouviez votre place chez nous. Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH. Chez nous, un responsable d'agence ne se contente pas de manager une équipe ou de suivre des indicateurs. Il/elle doit être capable de fédérer, accompagner, challenger, développer et faire grandir son équipe au quotidien. Quelqu'un de présent, accessible, impliqué et moteur pour créer une vraie dynamique collective. Quelqu'un qui aime autant atteindre des objectifs que voir ses collaborateurs évoluer et réussir. Concrètement, quel sera votre rôle ? Au quotidien, vous piloterez l'activité globale de l'agence de Besançon, composée aujourd'hui de Margot, Céline et Ilona. (Responsable recrutement, recruteuse et assistante d'agence) Vous serez amené(e) à : • accompagner, animer et faire monter en compétences votre équipe • organiser l'activité de l'agence et gérer les priorités du quotidien • recruter et accompagner les candidats et intérimaires • développer et fidéliser les relations avec les entreprises clientes • piloter les recrutements et garantir leur qualité • suivre les objectifs commerciaux, le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence • contribuer activement au développement commercial et à l'ouverture de nouveaux clients • assurer le suivi administratif, légal et réglementaire lié à l'activité • garantir la qualité de service, la satisfaction client et le respect des procédures • participer à la vie locale de l'agence et représenter l'image de Sensace sur le terrain • proposer des idées, développer des projets et faire avancer l'agence avec une vraie posture entrepreneuriale Chez Sensace, nous souhaitons que chaque responsable pilote son agence comme une véritable entreprise. Cela signifie : • de l'autonomie dans le fonctionnement • de la prise d'initiative • de la responsabilisation • de la liberté pour développer son agence et son équipe • mais aussi un vrai cadre, des outils solides et des équipes supports présentes au quotidien pour accompagner vos projets et vos idées PROFIL RECHERCHÉ : Nous croyons profondément qu'un manager performant est avant tout un manager humain. Nous recherchons donc une personne : • positive et impliquée • capable de créer une bonne dynamique d'équipe • qui sait écouter, accompagner et faire grandir ses collaborateurs • qui reste accessible et présente pour son équipe • qui ose prendre des décisions et assumer ses responsabilités • qui cherche toujours des solutions • et qui donne envie aux autres de se dépasser Chez nous, la bienveillance n'empêche jamais l'exigence. Notre métier implique un vrai niveau de responsabilité. Derrière chaque recrutement, chaque contrat de travail et chaque décision prise, il y a des enjeux humains, économiques et légaux importants. Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, l'intérim, le management d'équipe ou le développement commercial est indispensable pour ce poste. Parce que chez nous, vous ne piloterez pas simplement une agence. Vous développerez un véritable centre de profit avec une logique entrepreneuriale, tout en étant accompagné par une structure solide et des équipes supports présentes au quotidien. Ce que nous vous proposons : • Contrat statut cadre du lundi au vendredi • Poste basé à Besançon (proche place Flore, gare Viotte, centre-ville) • Rémunération selon expérience : entre 36 000 € et 45 000 € bruts annuels hors primes • Prime annuelle individuelle pour récompenser vos performances • Carte ticket restaurant 11,52€ par jour travaillé (60% part patronale) • Voiture de fonction et carte essence • Téléphone portable et ordinateur professionnel • Prévoyance et prise en charge de 50 % de la mutuelle santé, quelle que soit votre situation (isolé, couple ou famille) • Comité d'entreprise : Club employés Sensace • Un Team building annuel et des animations durant l'année • Intégration et accompagnement dès votre arrivée • Formation sur 2 ans autour de la posture intrapreneuriale et du développement d'agence Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus. Mais nous pouvons vous promettre un métier stimulant et responsabilisant, dans lequel votre implication aura un véritable impact sur votre équipe, votre agence, les personnes et entreprises que vous accompagnerez au quotidien. Alors si vous vous reconnaissez dans cette vision du management et du recrutement, c'est peut-être le bon moment pour postuler.