ETUDIANT INFIRMIER 1 ÈRE ANNÉE VALIDÉE (F/H) (H/F) 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 3210283
ETUDIANT INFIRMIER 1 ÈRE ANNÉE VALIDÉE (F/H) (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client, un Centre de Rééducation sur la métropole lilloise propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Rejoignez notre équipe pour contribuer au suivi et à l'accompagnement des patients dans un environnement spécialisAssurer le soutien quotidien des patients dans les services de neurologie et locomoteur - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé pour optimiser les parcours de soin - Participer aux séances de rééducation et adapter les soins en fonction des besoins évolutifs des patients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal est un étudiant infirmier ayant validé sa première année, avec intérêt pour la neurologie et le système locomoteurDiplôme d'État en cours pour devenir infirmier requis - Connaissance de base en neurologie et rééducation fonctionnelle - Compétence en communication et écoute active - Capacité à travailler en équipe au sein d'un centre de rééducation Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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