Infirmier - RM Du Parc F/H (H/F) 21 - Genlis
Offre n° 3210427
Infirmier - RM Du Parc F/H (H/F)
21 - Genlis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos 79 résidents !Pour cela, vous serez notamment amenésp>Réaliser les soins infirmiers et des soins de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients.Rédiger et mettre à jour le dossier des patients, et organiser les visites médicales externes et les déplacements.Participer aux commissions et à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personneMener une collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie.TOP 5 des raisons de rejoindre notre établissement :#1 - Un établissement à but non lucratif :Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques, 100% des logements équipés en rails de transfert, système de distribution sécurisée de médicaments "OREUS Flexi" en lien avec le logiciel usager NETSOIN).#3 - Un établissement solidaire !La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants. De plus, la Résidence du Parc est engagée dans une réhabilitation incluant la construction d'un PASA, nécessitant la réécriture et la co-construction avec les professionnels de son projet d'établissement dans l'année à venir.#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !Notre établissement est entièrement équipé pour le confort physique et mental des résidents.#5 - Un équilibre vie privée / vie professionnellePlannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h et en petites matinées.L'avantage carrière VYV3 Bourgogne :La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :Sur des postes en clinique, en HAD, à domicile ou en crècheSur des postes à responsabilités : IDEC en EHPAD ou en SSIAD (statut cadre) ou Cadre de santé en clinique Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages :De € BrutBrut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDISimulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 1 dimanche par mois + 1 journée de remplacement : de € brutbrut suivant profilPrise de poste sereine grâce à des process établis et la réalisation d'un doublon à minima de 2 jours avec une IDE titulaire.CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Notre Process de recrutement :Process de recrutement réactif et rapideEchange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissementJournée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissementN'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence "Du Parc" !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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